剛從國外回來的我可以說是人生地不熟,想買個東西又
不知道哪裡比較方便又能節省時間,還好跟朋友聊天的
時候有提到想購買【泡泡玉】無添加洗衣皂(180g)但又不知道哪裡買
比較便宜又方便~好友二話不說立馬介紹了在
這個購物網~~送貨快速而且優惠也不少~~
真的幫我省下不少時間與金錢,所以囉~~
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商品訊息功能
- 品號：4132509
- 日本原裝進口
- 洗淨力強,污漬也能清鬆除去
- 特殊形狀設計,方便好拿
評價商品訊息描述
●不添加香料、色素、防腐劑及螢光劑的無添加洗衣皂。
●洗淨力強，頑固的污漬也能清鬆除去。
●除了衣領、袖口、襪子之外，亦可用來清洗運動服、嬰兒衣物等較不易清除的髒污。
●特殊形狀設計，方便好拿。
●通過皮膚刺激性測試、皮膚過敏等測試。(並非所有的顧客都不會過敏)。
商品訊息特點
熱賣
品名：泡泡玉無添加洗衣皂
內容量：180g
用途：清潔衣物。
使用方法：將洗衣皂直接塗抹於髒污處搓洗後，請以清水或洗衣機洗淨。
保存方法：●請勿放置於高溫、低溫或陽光直射之場所。
●請置於幼兒無法取得處。
注意事項：●皮膚如有傷口、紅腫發膿或不適時請勿使用。
●因未添加防腐劑，如有變色情形發生均屬正常現象，並不會影響品質請安心使用。
保存期限：3年
原產地：日本
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受惠氣喘藥物進步，國內新近大型追蹤研究發現，國人氣喘病患因為急性發作衝急診或住院比率，在十年間，已從1.42%大幅下降至0.59%，不過，醫師警告，台灣絕大部分氣喘病患日常用藥服從性不佳，該用藥保養不用，等到發作才靠藥「急救」，只要一年使用急救用藥次數逾4到6次，致死性風險大增。
2017歐洲呼吸道學會年會（ERS）正在義大利米蘭舉行，台灣醫師也與會分享台灣經驗。
台北榮民總醫院胸腔部臨床呼吸生理科主任彭殿王表示，國內曾針對4495名新確診氣喘病患進行長達十年的追蹤研究，結果發現，在2000年至2010年間，因急性發作送急診或住院比率，已由1.42%降至0.59%，全歸功於長效乙二型促進劑、吸入型類固醇以及抗膽鹼支氣管擴張劑等藥物使用因素。
治療氣喘，目前以吸入型類固醇及長效乙二型支氣管擴張劑為主，如果針對使用上述兩種藥物效果不好的嚴重型氣喘患者，可再加上抗膽鹼製劑治療，彭殿王說，國外兩篇大型研究指出，可顯著改善肺功能，一年的急性發作率大幅下降。
研究及臨床也顯示，嚴重型氣喘患者合併使用吸入型抗膽鹼製劑可降低21%的嚴重氣喘急性發作，其中68%嚴重型氣喘患者可達到良好控制。暢銷排行
台灣氣喘族群常未正確使用治療型藥物，平常該用藥不用藥，擅自停藥，是造成急性發作的最大因素，必須依賴口服類固醇、支氣管擴張劑等救急的藥物，特別是自恃身強體壯的年輕人。
彭殿王提醒，氣喘病患只要一年內使用急救用藥次數超過4到6次，即代表頻率太高，影響所及，其發生致死性氣喘風險大增，國內氣喘患者當中，約有1到2成即屬於這類反覆發作加劇的嚴重氣喘病人。
ERS大會今年也再度確認過去的治療準則，強調對於落入症狀第4、第5級的嚴重氣喘病人，合併使用三種藥物可有效提升肺功能並減輕急性惡化風險，達到控制氣喘病情的效果。
彭殿王強調，國內每年因致死性氣喘奪命雖不到50人，但值得注意的是，風險會隨著年紀增長而飆升，如果老人家又合併心血管疾病等共病在身，一旦發作起來，比年輕人更要命，不容小覷。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
暑假求職季邁入尾聲，職場菜鳥紛紛踏入業界，彷彿初入叢林的小白兔，對什麼都好奇，也對什麼都驚恐；長期關注上班族議題，拍出許多支上班族心聲廣告的知名飲料茶裏王，在廣告中霸氣喊出「做老闆的老闆啊」，引起熱烈迴響，7月時茶裏王趁勝追擊，舉辦「上班族真心不騙，職場箴言募集」活動，邀請知名部落客丹妮婊姐擔任客座評審，盤點出新鮮人最害怕的4種狀況，調查廣大網友們的心聲，藉此選出最符合心聲的「十大職場箴言」，快來看看從面試到工作，哪些話網友們最有感。
丹妮婊姐在四個狀況中，從上百多則留言中選出最有創意10名，以下分享網友們最有感相關箴言。
狀況一：搶救職場小白兔，面試時，最怕遇到的問題？網路聲量中獲得最有感的就是，老闆問：「覺得薪資多少才合理？」
難答指數高達5顆星，因此茶裏王要徵求大家的經驗分享，經過一陣子廝殺，從廣大網友留言裡面挑選出三位入選了這次的職場箴言，分別是：「比起薪資，我更在意 是否願意給我機會領貴公司的薪水？」畢竟我要領得到，才是重點啊。再來是「談薪資傷感情，不談會傷心，太低會傷肝，太高會傷神~就依公司規定吧」委婉地給老闆台階下，也暗示出一個價格區間，是不是很高招呢？最後是「你付了不心痛，我拿了會微笑就合理」，這三句是不是讓你心有戚戚焉呢？迫不及待想試試看呢？
▲新鮮人初入職場，面試時被問到合理薪資，究竟要怎麼回應才恰當，工作中被問到難以回答的問題又該怎麼辦？繼續往下滑看更多上班族職場箴言。（圖／茶裏王提供）
再來小編也很害怕被問到「你為什麼想來應徵？」，老闆～我來應徵就是為了賺錢啊。這麼直白的答案，到底要怎麼委婉的說呢？難答指數4顆星。多想反問他：「那老闆為什麼要徵人呢？」這樣答我想明天...
還有這題，真的也超害怕被問到的，「請你談談你自己」我也很想跟你分享我祖父年輕的時候怎麼樣遇上我祖母，而我的爸媽又是如何遇到彼此，所以才有現在的我，可是老闆，你有那麼多時間聽我娓娓道來嗎？為什麼就不專注在我們要打的合約上，工作時間多少、給我多少薪水，我們一拍兩瞪眼，各取所需更讚呀。
▲新鮮人初入職場，面試時被問到合理薪資，究竟要怎麼回應才恰當，工作中被問到難以回答的問題又該怎麼辦？繼續往下滑看更多上班族職場箴言。（圖／茶裏王提供）
狀況二：第一天上班，職場小白兔發現都沒有人離開，這時你是前輩，你會_________？
資深職場前輩的網友們紛紛拋出厚黑學，最有感箴言分別為：「你沒事就可以先走啊～」笑裏藏刀暗射冷箭，看來給你的工作量不太夠吼？沒關係再來加你的工作量，完全默默被記上一筆了（哭）；當然也有微笑派前輩甜甜地說「就等你打頭陣囉（笑）」完美附上一個微笑就是我們老鳥的心機。
▲第一天上班，發現同事精選優惠 到了下班時間還不走，前輩給的箴言字字珠璣。（圖／茶裏王提供）
好不容易熬過一段時間，沒想到老闆居然是這種人，神啊！我該怎麼辦？
狀況三：老闆開口想當年...「在我們那個年代...我可謂耀眼新星，業務上馳騁沙場，征服...」新鮮人這時候又該如何應對？
最會拍馬屁的網友脫口出「真不愧是老闆，十八般武藝樣樣精通～佩服」，老闆能做到今天這位置也不是省油的燈，獲得許多讚聲；但不想那麼油，除了喝茶解膩之外，回說「你的過去我來不及參與，希望未來和你共創大局。」也獲得許多青睞；不過也有guts的創意留言，獲得丹妮婊姐讚賞，就向你的老闆說「好漢不提當年勇。」昨日種種譬如昨日死，如果再不認同，那我們喝口茶裏王，然後告訴自己，「當老闆的老闆啊。」
▲好不容易習慣上班了，沒想到老闆愛臭屁，看看時間，老闆，我該下班了啊！（圖／茶裏王提供）
上班已經逐漸上手，但是我真的很看不慣那個同事怎樣怎樣...
狀況四：工作中前輩邀約等下去吃飯，職場新鮮人撂英語「well，我check 一下 schedule。」面對一問三不知又愛撂外語的新鮮人....前輩心中O@X#÷，誰能行行好幫我敲他一拳？
這時候回他「你慢慢去check吧，等我吃完回來再告訴我」，是不是霸氣地讓你迫不及待反擊呢？不然講台語回擊回去，也獲得許多認同。直接對他說「啊哩系勒工西咪歐啊憨吉（不然你是在說什麼芋頭蕃薯），咩甲啊系謀愛家啦（要不要吃啦）慶菜哩（隨便你）（甩頭離開）」搭配一個華麗的轉頭，實在hen罩住全場。
▲遇到愛撂外文的新鮮人，職場老鳥也秀晶晶體反擊。（圖／茶裏王提供）
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